1 지원 동기 및 입사 후 포부

지원자 내용 요약:

지원자분은 구리시에서 성장하며 구리도시공사의 역할에 대한 이해도가 높았지만, 지원 동기를 피상적으로 작성하고, 입사 후 포부도 추상적인 목표만 제시했습니다.

코멘트:

– 지원 동기가 개인적인 경험에만 치중되어 있고, 구리도시공사에 대한 깊이 있는 분석이 부족했습니다.

– 입사 후 포부도 구체적인 계획 없이 막연하게 기여하겠다는 내용만 담겨 있었습니다.

개선 방향:

– 구리도시공사의 비전과 목표에 대한 이해를 바탕으로, 지원자의 역량이 어떻게 기여할 수 있는지 구체적으로 제시해야 합니다.

– 입사 후 포부도 단기, 중장기 목표를 설정하고, 구체적인 실행 계획을 포함해야 합니다.

Before -> After:

Before: 구리시 발전에 기여하고 싶습니다. 제가 가진 역량을 발휘하여 구리도시공사에 도움이 되겠습니다.

After: 구리시에서 자라면서 구리도시공사가 도시 발전에 미치는 긍정적인 영향을 직접 목격했습니다. 특히, 구체적인 도시 개발 사업 언급을 통해 시민들의 삶의 질을 향상시키는 모습에 깊은 인상을 받았습니다. 건축학을 전공하며 도시 계획 및 설계 분야에 대한 전문성을 키워왔으며, 구리도시공사 입사 후에는 스마트시티 조성 사업에 참여하여 친환경 건축 기술을 적용하고, 에너지 효율을 극대화하는 데 기여하고 싶습니다. 5년 이내에는 스마트 건축 전문가로 성장하여 구리시의 랜드마크가 될 수 있는 혁신적인 건축물을 설계하고, 10년 후에는 도시 개발 프로젝트를 총괄하는 리더가 되어 구리시를 미래 지향적인 스마트 도시로 만드는 데 앞장서겠습니다.

2 직무 관련 경험 및 역량

지원자 내용 요약:

건축 관련 프로젝트 경험은 다양했지만, 구리도시공사 건축 직무와의 연관성이 부족하고, 성과를 구체적으로 제시하지 못했습니다.

코멘트:

– 프로젝트 경험 나열에만 집중하고, 해당 경험이 직무에 어떻게 도움이 되는지 설명이 부족했습니다.

– 성과를 정량적으로 제시하지 않아, 지원자의 역량을 객관적으로 평가하기 어려웠습니다.

개선 방향:

– 구리도시공사 건축 직무와 관련된 프로젝트 경험을 선별하고, 구체적인 역할과 성과를 제시해야 합니다.

– 성과를 수치화하여 제시하고, 문제 해결 과정에서 활용한 기술 및 역량을 강조해야 합니다.

Before -> After:

Before: 건축 프로젝트를 수행하면서 다양한 경험을 했습니다.

After: 대학교 재학 중 프로젝트명 프로젝트에 참여하여 건축 설계 및 시공 관리를 담당했습니다. 당시, 에너지 효율을 높이기 위해 구체적인 기술을 적용하여 기존 설계 대비 에너지 소비량을 15 절감하는 데 성공했습니다. 또한, 프로젝트 팀원들과의 협업을 통해 설계 변경으로 인한 공사 지연을 최소화하고, 예산 내에서 프로젝트를 완료하는 데 기여했습니다. 이러한 경험을 통해 건축 설계 및 시공 관리뿐만 아니라, 문제 해결 능력, 협업 능력, 리더십을 키울 수 있었습니다.

3 성격의 장단점

지원자 내용 요약:

장점은 평범하게 나열하고, 단점은 회피하려는 인상을 주었습니다.

코멘트:

– 장점이 직무와 관련성이 낮고, 차별화된 강점을 어필하지 못했습니다.

– 단점을 솔직하게 인정하지 않고, 긍정적인 면으로 포장하려는 시도가 오히려 부정적인 인상을 주었습니다.

개선 방향:

– 직무와 관련된 강점을 제시하고, 구체적인 경험을 통해 뒷받침해야 합니다.

– 단점을 솔직하게 인정하고, 개선하려는 노력을 보여주어야 합니다.

Before -> After:

Before: 저는 꼼꼼하고 성실한 성격입니다. 단점은 완벽주의적인 성향이 있다는 것입니다.

After: 저의 가장 큰 강점은 문제 해결 능력입니다. 건축 설계 과정에서 예상치 못한 문제에 직면했을 때, 포기하지 않고 다양한 해결 방안을 모색하며, 팀원들과 협력하여 최적의 해결책을 찾아냅니다. 실제로, 프로젝트명 프로젝트에서 설계 오류로 인해 공사 지연이 예상되었을 때, 관련 자료를 분석하고, 전문가의 조언을 구하여 문제를 해결하고, 공기를 단축하는 데 기여했습니다. 단점은 가끔 지나치게 신중한 성격 때문에 의사 결정이 늦어질 수 있다는 것입니다. 하지만, 이를 극복하기 위해 빠른 시간 안에 정보를 수집하고 분석하는 연습을 하고 있으며, 팀원들과 적극적으로 소통하며 의견을 조율하는 노력을 하고 있습니다.

4 기타 특이사항

지원자 내용 요약:

특별한 내용 없이 평범한 경험만 나열했습니다.

코멘트:

– 지원자의 열정과 잠재력을 보여줄 수 있는 차별화된 스토리가 부족했습니다.

개선 방향:

– 구리도시공사와 관련된 경험이나, 지원자의 역량을 돋보이게 할 수 있는 특별한 스토리를 제시해야 합니다.

Before -> After:

Before: 특별한 사항은 없습니다.

After: 저는 대학교 재학 중 구리시 관련 봉사활동에 참여하여 구리시의 도시 문제에 대해 관심을 가지게 되었습니다. 당시, 구체적인 문제 상황을 해결하기 위해 자신의 역할을 수행하면서 도시 개발 분야에 대한 꿈을 키웠습니다. 또한, 관련 교육 수료 경험을 통해 스마트시티 기술에 대한 이해도를 높였습니다. 이러한 경험을 바탕으로 구리도시공사 입사 후에는 구리시의 도시 문제를 해결하고, 스마트시티 조성 사업에 기여하고 싶습니다.